區(qū)直有關(guān)部門、單位：
根據(jù)威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局《關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的公告》要求，現(xiàn)將報送經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年度建設(shè)工程中級、初級職稱評審材料有關(guān)事項通知如下。
一、申報評審范圍
1.凡在我區(qū)各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團體、個體經(jīng)濟組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應(yīng)職稱。
2.非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的專業(yè)技術(shù)人才按屬地原則，由所在工作單位或者通過人事代理機構(gòu)申報，自由職業(yè)者可由人事代理機構(gòu)申報。
3.在我區(qū)就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我區(qū)職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標準條件，可不受原職稱資格限制。我區(qū)柔性引進的高層次人才，外地民營企業(yè)被派駐我區(qū)連續(xù)工作一年以上的專業(yè)技術(shù)人才，可按規(guī)定參加職稱評審。
4.中央駐魯單位或外省國有駐魯企業(yè)及其分支機構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我區(qū)申報評審的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函，相關(guān)程序參考《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規(guī)定執(zhí)行。
5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱評審。受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理或誡勉等的，在處分期或影響期內(nèi)，不得參加當年度職稱申報評審；因犯罪受到刑事處罰的，在處罰期間不得參加職稱申報評審。
6.根據(jù)職稱評審系統(tǒng)專業(yè)目錄，申報建設(shè)工程系列職稱的“現(xiàn)從事專業(yè)”為建筑學、建筑工程、巖土工程、給水排水工程、供熱通風與空調(diào)工程、城市道路與交通工程、建筑材料、風景園林、燃氣工程、電氣安裝、工程消防（各類建設(shè)工程建設(shè)過程消防方面的技術(shù)研究、設(shè)計服務(wù)、咨詢管理）等11個專業(yè)。
7.相關(guān)職業(yè)有準入限制的，按準入規(guī)定執(zhí)行。
二、標準條件和有關(guān)政策
1.2024年度建設(shè)工程技術(shù)職稱的申報和評審工作，按照《山東省建設(shè)工程技術(shù)人才職稱評價標準條件》（魯建人字〔2022〕8號）等國家和省政策要求執(zhí)行，相關(guān)政策文件和標準條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”查詢。
2.對于參加工作后取得的學歷，不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。
3.申報由我區(qū)組織的職稱評審時，職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作為申報評審的必備條件，證明外語和計算機能力水平的各類證書自愿提交。
4.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)工程技術(shù)人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評審相關(guān)政策（見附件1）。
5.建立企業(yè)工程技術(shù)人才職稱評審綠色通道，企業(yè)從事工程技術(shù)工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才等申報初中級職稱，按照《威海市人力資源和社會保障局關(guān)于優(yōu)化職稱評審管理服務(wù)工作的通知》（威人社辦發(fā)〔2020〕50號）執(zhí)行。
6.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱，由主管部門按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，作出具體要求，實行評聘分開的事業(yè)單位中業(yè)績顯著、貢獻突出、行業(yè)和群眾公認的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)主管部門組織評議和認定，可不受單位現(xiàn)有崗位比例限制申報。高中級職稱申報應(yīng)提交《事業(yè)單位推薦申報高中級職稱評審情況統(tǒng)計表》（見附件3），如有不受崗位比例限制申報情況需在表中予以備注，并提交組織評議認定情況報告。
7.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員職稱申報時，要完成要求的繼續(xù)教育學時。“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”將自動從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。
8.建設(shè)工程領(lǐng)域職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2023〕11號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.其他有關(guān)申報條件和政策要求具體參照《威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局關(guān)于做好2024年度職稱評審申報工作的公告》執(zhí)行。
三、申報材料要求
申報評審職稱，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核、呈報部門審核呈報的申報程序。采取網(wǎng)絡(luò)化申報評審方式，申報人員、用人單位、主管部門、呈報部門均須登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進行注冊、信息填報、審查審核、信息呈報等。涉及國家秘密的申報材料，一律采取線下填報，不得上傳平臺。對使用平臺違規(guī)填報、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照保密相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（一）個人申報
專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱，應(yīng)實事求是地填寫申報材料（填報要求見附件2），按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果以及參加繼續(xù)教育情況。職稱申報評審實行個人誠信承諾制。申報人對本人申報行為負責，承諾申報內(nèi)容及所提供的材料真實、準確、合法、有效，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名，嚴禁他人代簽。
（二）單位審查、民主評議推薦、公示
用人單位應(yīng)當打破檔案、身份限制，健全本單位職稱申報推薦程序，對申報人申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性進行審核，要重點審查申報人員在業(yè)績成果形成、成果評價、成果發(fā)表等方面，是否存在品德失范行為，將科研誠信審核作為職稱評審的必要程序。要按“六公開”要求組織民主評議推薦，成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會（規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)，人數(shù)較少的單位，可由主管部門統(tǒng)一成立推薦委員會），對申報人的職業(yè)道德、從業(yè)行為、學術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價，提出推薦名單。民主評議推薦辦法應(yīng)報上級主管部門審核同意后組織實施，主管部門應(yīng)加強對本系統(tǒng)事業(yè)單位申報推薦的審核監(jiān)督（非事業(yè)單位可結(jié)合本單位實際情況參照執(zhí)行）。
單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，在單位內(nèi)部進行公示，自由職業(yè)者可以由人事代理機構(gòu)或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障所等履行公示程序。公示期不少于 5 個工作日，經(jīng)公示無異議的，填寫上報《單位推薦委員會民主評議推薦情況登記表》（附件4）、《“六公開”監(jiān)督卡》（附件5）、和《推薦申報職稱公示情況報告表》（附件6），事業(yè)單位還需填寫《事業(yè)單位推薦申報高中級職稱評審情況統(tǒng)計表》（附件3），按照職稱評審管理權(quán)限逐級推薦上報。
（三）主管部門、呈報部門審核
單位主管部門要認真審查申報材料、申報程序，確保符合申報條件和職稱政策，網(wǎng)上填報材料規(guī)范、完整、清晰。呈報部門要認真審核申報材料，對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并請用人單位告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時間、程序報送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。
（四）呈報部門呈報
按照職稱分級管理要求，呈報部門及其權(quán)限為：
1.申報評審建設(shè)工程初、中級職稱，由全區(qū)有關(guān)單位或主管部門呈報威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局。
2.勞務(wù)派遣人員、人事代理人員由申報人員現(xiàn)工作單位會同勞務(wù)派遣單位、人事代理機構(gòu)推薦申報，逐級審核上報。
各呈報部門請及時與“威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局”建立建設(shè)工程職稱系列的申報路徑。例如：點擊“職稱申報路徑申請”-“評委會路徑申請”-“新增路徑”，選擇“建設(shè)工程”系列“中級職稱”，點擊“評委會名稱”搜索“威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局”。
呈報部門要按規(guī)定時間報送紙質(zhì)申報材料，要對負責職稱工作同志進行業(yè)務(wù)培訓，嚴格審核把關(guān)材料，對退回率超過50％的呈報部門，將采取通報、全部申報材料退回修改的方式予以告誡。
（五）補充完善材料
威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局受理申報過程中,發(fā)現(xiàn)申報材料形式上不齊全、不規(guī)范的,退回提供2次補充修改機會,申報人員應(yīng)及時登錄申報平臺查收，需在3個工作日內(nèi)補充修改并逐級重新上報。因申報人員未按時修改、修改不全面等個人原因影響評審結(jié)果的，后果由申報人員本人承擔。
四、評審評價方式
按照創(chuàng)新職稱評審評價方式的有關(guān)要求，建設(shè)工程初級專業(yè)技術(shù)職稱擬采取綜合評議的方式進行評價；建設(shè)工程中級專業(yè)技術(shù)職稱擬采取答辯和綜合評議相結(jié)合的方式進行評價，全面科學了解申報人員的專業(yè)能力和學術(shù)技術(shù)水平。答辯成績將作為評審評價的重要參考。中級具體組織時間及要求根據(jù)工作實際另行通知，請及時關(guān)注威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄。
五、評審結(jié)果核準公布及發(fā)證
評審結(jié)束后,將在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”和威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄對評審結(jié)果進行公示, 公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束,經(jīng)核準備案、行文公布,職稱取得時間從評審?fù)ㄟ^之日起算。全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”的個人賬戶自行下載打印電子證書。
六、有關(guān)要求
（一）嚴肅工作紀律。各部門（單位）要按照職稱評審相關(guān)政策要求，嚴肅認真做好本部門（單位）職稱評審申報工作，嚴格申報程序和申報紀律，要對照申報標準條件，逐條逐項把好審查關(guān)。要高度重視職稱評審申報工作中的信訪問題，接受單位紀檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。認真落實信訪規(guī)定，按屬地管理和職稱管理責任清單，及時穩(wěn)妥辦理信訪事項。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）加強監(jiān)督督查。各部門（單位）和評委會要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制，將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內(nèi)容。用人單位要建立年度職稱評審工作檔案，將本單位、本部門職稱申報、審查、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)的相關(guān)材料整理歸檔，立卷備查。
（三）強化責任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責任。對申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀違規(guī)的人員，各部門（單位）要嚴格按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理，并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀政紀處分。對在職稱申報評審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人責任。
（四）建立職稱誠信制度。對于職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，各部門（單位）要嚴格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進行處理，并計入職稱評審誠信檔案庫。
本通知未盡事宜，按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。
七、紙質(zhì)材料報送要求
（1）《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（原件一式3份，A3紙型系統(tǒng)自動生成，雙面打印，復(fù)印件一式5份），表中“單位意見”一欄須有負責人簽名、公章和時間，“上級主管部門審查意見”“呈報部門意見”兩欄除以上3項外，須填寫“內(nèi)容屬實，同意上報”或“同意”等意見，不能空缺；破格申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由單位和有關(guān)主管部門出具《破格申報推薦表》，“單位意見”“上級主管部門意見”“呈報部門意見”簽名、蓋章、日期、意見等信息需填寫完整；改系列評審的需提供原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》復(fù)印件1份，單位人事部門或檔案管理部門簽字、加蓋印章；已完成干部人事檔案專項審核的事業(yè)單位，應(yīng)由用人單位提供申報人員《干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》。
（2）《申報人員花名冊》1份（系統(tǒng)生成），花名冊應(yīng)先按單位排序，再按申報人所在單位推薦排序進行編號?！对u審表》、《單位推薦委員會民主評議推薦情況登記表》順序應(yīng)與《申報人員花名冊》順序一致；
（3）除此之外不再接收其他紙質(zhì)材料，另有要求的除外。
八、材料報送時間
采取集中時間受理申報材料的辦法，系統(tǒng)申報審核通過后，再安排專人報送紙質(zhì)材料至指定地點，請各呈報部門及時進行網(wǎng)上路徑申報及資料上傳等操作。
系統(tǒng)申報受理時間：2024年9月12日-10月18日，逾期將關(guān)閉系統(tǒng)，不再受理申報。
紙質(zhì)材料報送時間：系統(tǒng)審核通過后，2024年10月22日截止（上午8:30-11:00；下午13:30-17:00）
報送地點：威海市青島中路106號世紀大廈2410
聯(lián)系電話：0631-5980880
附件：1.部分職稱評審相關(guān)政策文件
2.網(wǎng)上填報明白紙
3.事業(yè)單位推薦申報高中級職稱評審情況統(tǒng)計表
4.單位推薦委員會民主評議推薦情況登記表
5.推薦申報職稱“六公開”監(jiān)督卡
6.推薦申報職稱公示情況報告表
7.破格申報推薦表
8.職稱申報明白紙
威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局
2024年9月12日
附件1：部分職稱評審相關(guān)政策.doc
附件3：事業(yè)單位推薦申報高中級職稱評審情況統(tǒng)計表.xls